上場企業の福利厚生を、手取りで比べる
初任給は「固定残業代込みか」、住宅手当は「いくら・何歳まで」。 上場134社の福利厚生を、有価証券報告書と公式募集要項の公開データだけで、同じ物差しに直して並べました。口コミは使っていません。
たとえば、この2社。初任給は21.2万円違いますが、手取りの差は——
GMOインターネットグループ 固定残業代込みの例
支給
初任給（大卒）固定残業代込み 591,675円
住宅手当記載なし 0円
控除（概算）
社会保険料約14.5%−85,800円
所得税住民税は1年目なし−20,700円
差引支給額手取りの目安 約485,175円
家賃を払ったあとの残り本社 東京都渋谷区桜丘町 ／ 東京都の平均家賃 94,802円を差し引き 約390,373円
ディスコ 残業代別途＋住宅手当の例
支給
初任給（大卒）残業代は別途 379,900円
住宅手当条件を満たした場合 50,000円
控除（概算）
社会保険料約14.5%−62,300円
所得税住民税は1年目なし−15,000円
差引支給額手取りの目安 約352,600円
家賃を払ったあとの残り本社 東京都大田区大森 ／ 東京都の平均家賃 94,802円を差し引き 約257,798円
住宅手当・家賃補助が手厚い会社
- ディスコ 月額 5万円
- 日立製作所 月額 5万円
- ENEOSホールディングス 月額 4.8万円
- 任天堂 月額 4.8万円
- 日鉄ソリューションズ 月額 4.5万円
新卒1年目の実質月収が高い会社
- GMOインターネットグループ 59.2万円・固定残業代込み
- サイバーエージェント 45.0万円・固定残業代込み
- LINEヤフー 43.4万円・固定残業代込み
- ディスコ 43.0万円・残業代は別途
- マネーフォワード 41.7万円・固定残業代込み
フクリテドリの見方
① お金
住宅手当の金額と条件、初任給（固定残業の有無つき）、実質月収と概算手取り。
② 休み・働き方
年間休日、有給取得率、出社頻度、フレックス、転勤の記載。
③ 退職金と有報データ
退職金・企業年金、平均年収・勤続年数、男性育休・女性管理職比率。
男性育休取得率が高い会社（有価証券報告書）
業種から探す
記事
- 2026-11-08
福利厚生の比較で就活生・転職者が見落としがちな5つのポイント
「福利厚生が充実」という言葉だけでは企業を比較できません。住宅手当の支給条件、育休の取得実績、有価証券報告書の読み方など、公開データで福利厚生を見抜くための5つの視点を解説します。
このサイトについて
就活や転職で福利厚生を比べようとすると、会社ごとに書き方が違って並べられません。初任給は固定残業代込みと抜きが混ざり、住宅手当は「あり」としか書いていない。 フクリテドリは、各社が法令に基づいて開示する有価証券報告書と、公式募集要項の数値を同じ項目に整理し、出典と確認日をつけて掲載しています。 独自スコアや偏差値は作らず、分からないものは「—」のまま載せます。データの取得方法