GMOインターネットグループの福利厚生

9449情報・通信業本社 東京都渋谷区桜丘町

新卒の採用

GMOインターネットグループ株式会社(持株会社が直接採用)

このグループは持株会社です。初任給・制度は上の採用窓口の公式募集要項の内容です。

GMOインターネットグループ 新卒1年目・月額の試算

支給

初任給(大卒)固定残業代込み 591,675円
住宅手当記載なし 0円

控除(概算)

社会保険料約14.5%−85,800円
所得税住民税は1年目なし−20,700円
差引支給額手取りの目安 約485,175円
家賃を払ったあとの残り本社 東京都渋谷区桜丘町 / 東京都の平均家賃 94,802円を差し引き 約390,373円
試算の前提:扶養なし・入社1年目。賞与・時間外手当・通勤手当は含みません。平均家賃は総務省「住宅・土地統計調査(2023年)」の民営借家(専用住宅)1か月当たり家賃で、単身向け物件の相場とは異なります。計算式はデータの取得方法。
初任給(大卒)
59.2万円
固定残業代込み
住宅手当
—
年間休日
130日
月平均残業
—
公式で未公表
新卒採用人数
—
公式で未公表
男性育休
60%
有価証券報告書

お金

初任給(大卒)
591,675円
院卒 591,675円
補足

新卒年収710万プログラム(ビジネス職・研究開発職、28卒〜):月額591,675円=基本給266,000円+見込残業手当(40時間分)140,875円+調整手当184,800円。学歴区分なし。年収710万円(賞与の記載なし)。昇降給は年4回(1・4・7・10月)

固定残業代
初任給に含む
賞与
記載なし(年収710万円=月額×12
補足

成果に応じた報酬体系)

金額のわかる手当
見込残業手当(40時間分)140,875円・調整手当184,800円(月額に含む)
補足

AIブースト支援金 月20,000円(AI利用コスト補助)。「学ぼうぜ」学習補助 年100,000円まで。研究開発職はデベロッパーズエキスパート選出で年100万円の活動費

公式情報で確認できなかった項目住宅手当・寮・社宅

休み・働き方

年間休日
130日
1日の所定労働
8時間
フレックス
なし
リモート
あり
9:00〜18:00/10:00〜19:00/11:00〜20:00のいずれか…
補足

(実働8時間)。リモートワーク・在宅勤務制度あり(育児・介護等の事情がある場合)。勤務地はビジネス職 東京(渋谷)、研究開発職 東京(渋谷)または大阪(梅田)

短時間勤務
あり
育児の短時間勤務は1日4時間まで
補足

介護は通算3年、疾病治療でも利用可

休暇制度
年間休日130日
補足

完全週休2日(土日)・祝日・夏季5営業日・年末年始6日。年次有給休暇 初年度10日〜(時間単位可)。リフレッシュ・病気・看護・学校行事休暇

評価制度
昇降給は年4回

公式情報で確認できなかった項目月平均残業・有給取得率・転勤・副業

退職金・資産形成

退職金・企業年金
あり
企業型DC
あり
確定拠出年金(確定給付企業年金も会社全額負担で併用)
持株会
あり
従業員持株会(拠出金の10%を奨励金)
資産形成の補足
持株会に拠出金の10%を奨励金、給与の一部をビットコインで受取可

公式情報で確認できなかった項目財形貯蓄・職場つみたてNISA・株式報酬

有価証券報告書のデータ

平均年収・平均年齢・平均勤続年数は、持株会社の本社スタッフの値です。新卒が入る事業会社の社員の値ではありません。

平均年収841.2万円
平均年齢39歳
平均勤続年数6.4年
男性育休取得率60.0%
女性管理職比率18.8%

法令に基づく開示値(提出会社単体)。

選考(公式発表)

新卒採用人数
公式で未公表
選考の流れ
公式で未公表
適性検査
公式で未公表

各社の公式採用サイト・募集要項に書かれている内容だけを掲載しています。年度・職種で変わることがあります。

この会社ならではの制度

  • 新卒年収710万円(月額591,675円、見込残業40時間分込み)
  • 年間休日130日
  • AIブースト支援金 月2万円
  • 学習補助「学ぼうぜ」年10万円
  • 無料社内カフェ・ランチ(GMO Yours)・社内託児所(GMO Bears)・お昼寝スペース・ジム・マッサージ
  • 給与の一部をビットコインで受取可
  • 昇降給 年4回
データの注記(対象年度・集計範囲など)

有報は2026年3月期・持株会社単体の値。初任給・制度は公式新卒採用サイト(recruit.group.gmo)「新卒年収710万プログラム」と待遇・福利厚生ページより(2026-11-08確認)。月額には40時間分の見込残業手当を含むため、残業代別途の会社と単純比較できない点に注意。

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出典(公式情報)

各社の公式情報を当サイトが要約したものです。制度は変わることがあるため、応募前に各社の公式サイトで確認してください。データの取得方法