データの取得方法

掲載するのは各社の公式情報だけです。各企業ページの下部に出典と確認日を載せています。

使う情報・使わない情報

公式の募集要項を確認できていない会社は、有価証券報告書のデータだけを載せ、その旨をページ上部に表示します。

項目と出典

平均年収・年齢・勤続

有価証券報告書「従業員の状況」。原則として提出会社単体の値

男性育休・女性管理職

有価証券報告書。表の読み取りに推定が必要な値は載せません

初任給・手当・休日・制度

公式採用サイトの募集要項・福利厚生ページ

残業・採用人数・選考

公式採用サイト・募集要項・自社の人事データ。公表していない会社は「公式で未公表」と表示

計算方法

実質月収

初任給（大卒）＋ 住宅手当の月額。支給条件を満たした場合。金額非公開の手当は0円で計算

手取りの目安

実質月収 × 82%。1年目（住民税なし・扶養なし）。社会保険料 約14.5%・所得税 約3%を差し引いた概算

家賃を払ったあとの残り

手取りの目安 − 本社のある都道府県の平均家賃（総務省 住宅・土地統計調査 2023年、民営借家の1か月当たり家賃）。単身向け物件の相場ではありません

表示のルール

固定残業代

「〇時間分を含む」等の記載があれば「初任給に含む」、含まない旨の明記があれば「別途支給」

確認できなかった項目

各ページの区切りごとに「公式情報で確認できなかった項目」としてまとめて表示。制度がないという意味ではありません

採用人数

実績・予定・内定を区別し、年度と一緒に表示

男性育休取得率

計算方法の都合で100%を超えることがあります

持株会社

有報の値は持株会社の本社スタッフのもの（一覧では平均年収に「※」）。初任給や制度は、新卒を採用している会社の公式募集要項の値です。採用している会社は各ページ上部の「新卒の採用」に表示。業種ページの平均年収の平均からは持株会社を除いています

更新ルール

• 有価証券報告書：各社の提出後（多くは6月末）に更新
• 募集要項・制度：年1回以上確認し、確認日を更新
• サイト全体の最終更新日：2026-11-08

誤りを見つけたら

根拠となる公式ページのURLを添えて、お問い合わせフォームからお知らせください。公式ページで確認でき次第、反映します。掲載の有無や順番は広告の有無と関係ありません。