任天堂の福利厚生
任天堂 新卒1年目・月額の試算
支給
初任給（大卒）残業代は別途 306,300円
住宅手当条件を満たした場合 47,500円
控除（概算）
社会保険料約14.5%−51,300円
所得税住民税は1年目なし−12,400円
差引支給額手取りの目安 約290,100円
家賃を払ったあとの残り本社 京都府京都市南区 ／ 京都府の平均家賃 62,210円を差し引き 約227,890円
試算の前提：扶養なし・入社1年目。賞与・時間外手当・通勤手当は含みません。平均家賃は総務省「住宅・土地統計調査（2023年）」の民営借家（専用住宅）1か月当たり家賃で、単身向け物件の相場とは異なります。計算式はデータの取得方法。
初任給（大卒）
30.6万円
残業代は別途
住宅手当
月4.8万円
年間休日
125日
月平均残業
—
公式で未公表
平均年収
982.5万円
有価証券報告書
男性育休
82%
有価証券報告書
お金
- 初任給（大卒）
- 306,300円院卒 317,100円
補足
大学卒306,300円・修士317,100円・博士334,300円（2026年4月実績、2028年度募集要項）。時間外手当は実際の残業時間に応じて支給
- 固定残業代
- 別途支給
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
補足
月数の公表なし。昇給年1回（4月）
- 住宅手当
- あり 月 47,500円月額支援金：京都勤務47,500円・東京勤務72,500円…
補足
（賃貸契約者として費用負担している場合。家賃が下回る場合は家賃額）。新卒入社後3年まで。4年目以降は選択型福利厚生で京都最大35,000円・東京最大59,500円。入居時支度金 上限250,000円
- 金額のわかる手当
- 月額支援金 京都勤務47,500円・東京勤務72,500円（賃貸契約者、新卒入社後3年まで
補足
4年目以降は選択型で京都最大35,000円・東京最大59,500円）。入居時支度金 上限250,000円（入社に伴う転居）
公式情報で確認できなかった項目寮・社宅
休み・働き方
- 年間休日
- 125日
- 1日の所定労働
- 7時間45分
- フレックス
- あり
- リモート
- なし業務の特性上、原則として出社勤務
補足
フレックス（コアタイム10:00〜15:00）
- 短時間勤務
- あり育児短時間勤務・出生時短時間勤務・介護／特定疾病の短時間勤務あり
- 転勤
- 初期配属は主として京都
補足
配属先により東京勤務もあり
- 休暇制度
- 年間休日125日（2026年度）
補足
年次有給休暇 初年度15日→最大20日。リフレッシュ休暇
- 評価制度
- 賞与は標準評価を基準に、業績評価・勤怠・会社業績で変動
補足
昇給年1回（4月）
公式情報で確認できなかった項目月平均残業・有給取得率・副業
退職金・資産形成
- 退職金・企業年金
- あり
- 資産形成の補足
- 確定給付企業年金、選択型福利厚生制度 年1,200ポイント
公式情報で確認できなかった項目企業型DC・財形貯蓄・職場つみたてNISA・持株会・株式報酬
有価証券報告書のデータ
平均年収982.5万円
平均年齢40.5歳
平均勤続年数14.6年
男性育休取得率82.0%
女性管理職比率5.8%
法令に基づく開示値（提出会社単体）。
選考（公式発表）
- 新卒採用人数
- 119名 2026年・実績
内訳
2026年119名（大学・大学院の技術86・事務29、短大専門4）。2025年113名（公式募集要項）
- 選考の流れ
- 公式で未公表
- 適性検査
- 公式で未公表
各社の公式採用サイト・募集要項に書かれている内容だけを掲載しています。年度・職種で変わることがあります。
この会社ならではの制度
- 住宅の月額支援金 京都47,500円
- 東京72,500円（3年間）
- 入居時支度金 上限25万円
- 育児・出生時・介護の短時間勤務
- 有給 初年度15日→最大20日
- リフレッシュ休暇
- 業務の特性上、原則出社
データの注記（対象年度・集計範囲など）
有報は2026年3月期・単体3,084名の値。住宅の月額支援金は条件・金額が公式に明示されている数少ない例。確定給付企業年金あり。持株会の記載なし。
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出典（公式情報）
- 有価証券報告書（EDINET・EDINETコード E02367）
- 公式採用サイト・募集要項
- データ確認日: 2026-11-08
各社の公式情報を当サイトが要約したものです。制度は変わることがあるため、応募前に各社の公式サイトで確認してください。データの取得方法