伊藤忠商事の福利厚生

お金

初任給（大卒）

360,000円

院卒 400,000円

補足

総合職 大卒360,000円・院卒400,000円（2028年度募集要項。試用期間3か月は大卒340,000円・院卒375,000円）。BX職は265,834円。固定残業代の記載なし

賞与

年2回（夏期・冬期）、業績連動

補足

月数の公表なし

寮・社宅

あり

金額のわかる手当

試用期間3か月中は大卒340,000円・院卒375,000円

補足

金額の明示された手当はなし。ベビーシッター利用の補助金制度あり（金額非公開）

公式情報で確認できなかった項目固定残業代・住宅手当

休み・働き方

1日の所定労働

7時間15分

フレックス

あり

リモート

あり

朝型フレックス（コアタイム9:00〜15:00、始業5:00〜、終業〜20:00）

補足

20時以降の勤務は原則禁止、22時以降は禁止。在宅勤務は週2回まで（2022年度正式導入）

短時間勤務

あり

標準勤務時間9:00〜17:15から90分短縮できる短時間勤務（産前・育児・介護）

補足

週3〜4.5日から選ぶ勤務日選択制度も

転勤

総合職は入社時東京・横浜、その後は国内・海外全域への異動あり

補足

BX職は東京・横浜

休暇制度

土日・祝日・年末年始（12/29〜1/3）

補足

慶弔・リフレッシュ・ボランティア・特別支援休暇。年間休日の日数は記載なし

公式情報で確認できなかった項目年間休日・月平均残業・有給取得率・評価制度・副業

退職金・資産形成

退職金・企業年金

あり

持株会

あり

従業員持株会あり

株式報酬

あり

株式報奨制度（募集要項に記載）

資産形成の補足

従業員持株会、退職年金制度

公式情報で確認できなかった項目企業型DC・財形貯蓄・職場つみたてNISA

有価証券報告書のデータ

法令に基づく開示値（提出会社単体）。

選考（公式発表）

新卒採用人数

127名 2026年度・実績

内訳

2026年度 総合職127名（文系94・理系33）、ビジネスエキスパート職23名。2024年度134名、2025年度129名（公式募集要項）

選考の流れ

公式で未公表

適性検査

公式で未公表

各社の公式採用サイト・募集要項に書かれている内容だけを掲載しています。年度・職種で変わることがあります。

この会社ならではの制度

• 朝型勤務（20時以降原則禁止）＋朝型フレックス
• 大卒初任給36万円（試用後）
• 株式報奨制度
• 勤務日選択制度（週3〜4.5日）
• 社員用託児所 I-Kids・ベビーシッター補助
• 東京本社に健康管理室（専門医20数名）
• 育児休業は満2歳まで・介護休業通算2年

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