電気機器の福利厚生比較（18社）
掲載社数
18 社
住宅手当あり
10 社
男性育休取得率（平均）
79%
| 企業名 | 住宅手当 月額 | 初任給（大卒） | 実質月収（目安） | 年間休日 | 男性育休取得率 | 女性管理職比率 | 平均年収 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日立製作所 | 5万円 | 28.7万円 | 33.7万円 | 126日 | 95% | 8.9% | 995.0万円 |
| キオクシアホールディングス | あり（非公開） | 33.3万円 | 33.3万円 | — | 70% | 5.1% | 1306.6万円※ |
| NEC | あり（非公開） | 30.0万円 | 30.0万円 | 126日 | 86% | 12.1% | 993.9万円 |
| TDK | — | 30.0万円 | 30.0万円 | 125日 | — | — | 921.2万円 |
| ルネサスエレクトロニクス | — | 30.0万円 | 30.0万円 | 125日 | 39% | 4.9% | 749.6万円 |
| 村田製作所 | あり（非公開） | 29.5万円 | 29.5万円 | 123日 | 87% | 4.4% | 838.2万円 |
| 富士通 | あり（非公開） | 29.4万円 | 29.4万円 | 126日 | 94% | 13.1% | 1012.3万円 |
| 京セラ | あり（非公開） | 28.7万円 | 28.7万円 | 128日 | 60% | 6.3% | 739.7万円 |
| 三菱電機 | あり（非公開） | 28.7万円 | 28.7万円 | 125日 | 90% | 4.2% | 913.5万円 |
| ファナック | — | 28.6万円 | 28.6万円 | 126日 | 94% | 1.1% | 1144.4万円 |
| キヤノン | — | 28.5万円 | 28.5万円 | 125日 | 86% | 4.6% | 882万円 |
| アドバンテスト | あり（非公開） | 28.0万円 | 28.0万円 | 132日 | 60% | 4.5% | 1097.7万円 |
| キーエンス | あり（非公開） | 28.0万円 | 28.0万円 | 129日 | 85% | — | 2178.3万円 |
| 東京エレクトロン | — | 27.6万円 | 27.6万円 | — | 76% | 8.7% | 1380.4万円 |
| イビデン | — | 27.5万円 | 27.5万円 | 123日 | 83% | 2.5% | 766.3万円 |
| レーザーテック | あり（非公開） | 27.5万円 | 27.5万円 | — | — | 3.2% | 1881.2万円 |
| ソニーグループ | — | — | — | — | 84% | 20.5% | 1155.1万円※ |
| パナソニックホールディングス | — | — | — | — | 84% | 14.2% | 988.1万円※ |
平均年収の「※」は持株会社の本社スタッフの値です（新卒が入る事業会社の社員の値ではありません）。
初期表示は実質月収（初任給＋住宅手当の月額）が高い順。見出しクリックで並べ替え。出典と確認日は各企業ページに記載。