フクリテドリ

日鉄ソリューションズの福利厚生

2327情報・通信業本社 東京都港区虎ノ門

日鉄ソリューションズ 新卒1年目・月額の試算

支給

初任給（大卒）残業代は別途 300,000円
住宅手当条件を満たした場合 45,000円

控除（概算）

社会保険料約14.5%−50,000円
所得税住民税は1年目なし−12,100円
差引支給額手取りの目安 約282,900円
家賃を払ったあとの残り本社 東京都港区虎ノ門 ／ 東京都の平均家賃 94,802円を差し引き 約188,098円
試算の前提：扶養なし・入社1年目。賞与・時間外手当・通勤手当は含みません。平均家賃は総務省「住宅・土地統計調査（2023年）」の民営借家（専用住宅）1か月当たり家賃で、単身向け物件の相場とは異なります。計算式はデータの取得方法。
初任給（大卒）
30.0万円
残業代は別途
住宅手当
月4.5万円
年間休日
126日
月平均残業
—
公式で未公表
平均年収
935.7万円
有価証券報告書
男性育休
110%
有価証券報告書

お金

初任給（大卒）
300,000円
院卒 320,000円
補足

大学卒300,000円・修士了320,000円（2027年度予定）。所定労働7.5時間で、残業代は含まない

固定残業代
別途支給
賞与
年2回
補足

月数の公表なし。昇給は年1回

住宅手当
あり 月 45,000円
住宅手当（家賃補助、40歳未満）：東京地区45,000円・名阪地区25,000円…
補足

・その他地区19,000円。満18歳未満の子がいる場合は別途加算。独身寮は入社後3年間を上限に入寮可（寮費：東京地区20,000円・その他地区15,000円）。持家支援手当あり

寮・社宅
あり
金額のわかる手当
住宅手当（家賃補助、40歳未満）：東京45,000円・名阪25,000円…
補足

・その他19,000円、18歳未満の子がいる場合は加算。独身寮費 東京20,000円・その他15,000円（入社3年まで）。次世代育成支援手当（金額非公開）

休み・働き方

年間休日
126日
1日の所定労働
7時間30分
フレックス
あり
リモート
あり
在宅勤務制度あり（頻度の記載なし）
補足

定時退社推奨日、深夜残業・休日出勤は原則禁止

短時間勤務
あり
短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等）
休暇制度
年次有給休暇 初年度20日（9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児・看護…
補足

・介護等）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇。年間休日は2026年度

公式情報で確認できなかった項目月平均残業・有給取得率・転勤・評価制度・副業

退職金・資産形成

退職金・企業年金
あり
企業型DC
あり
企業年金（確定拠出）
持株会
あり
社員持株会（募集要項）
資産形成の補足
社員持株会、退職金・企業年金（確定拠出）

公式情報で確認できなかった項目財形貯蓄・職場つみたてNISA・株式報酬

有価証券報告書のデータ

平均年収935.7万円
平均年齢39.8歳
平均勤続年数12.6年
男性育休取得率110.0%
女性管理職比率8.2%

法令に基づく開示値（提出会社単体）。

選考（公式発表）

新卒採用人数
公式で未公表
選考の流れ
公式で未公表
適性検査
公式で未公表

各社の公式採用サイト・募集要項に書かれている内容だけを掲載しています。年度・職種で変わることがあります。

この会社ならではの制度

  • 有給初年度20日＋9連休取得奨励
  • 定時退社推奨日、深夜残業・休日出勤は原則禁止
  • 次世代育成支援手当
  • 育児時短 小3まで
データの注記（対象年度・集計範囲など）

有報は2026年3月期。男性育休110%は育児休業と育児目的休暇を合わせた取得率。福利厚生は2027年新卒募集要項より（退職金・企業年金（確定拠出）、在宅勤務制度、フレックスタイム、定時退社推奨日、深夜残業・休日出勤原則禁止、短時間勤務は小3まで）。年間休日126日（2026年度）、有給は初年度20日。諸手当に次世代育成支援手当（育児との両立支援手当）

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出典（公式情報）

各社の公式情報を当サイトが要約したものです。制度は変わることがあるため、応募前に各社の公式サイトで確認してください。データの取得方法