フクリテドリ

京セラの福利厚生

6971電気機器本社 京都市伏見区

京セラ 新卒1年目・月額の試算

支給

初任給（大卒）残業代は別途 287,000円
住宅手当金額非公開・0円で計算 0円

控除（概算）

社会保険料約14.5%−41,600円
所得税住民税は1年目なし−10,000円
差引支給額手取りの目安 約235,400円
家賃を払ったあとの残り本社 京都市伏見区 ／ 京都府の平均家賃 62,210円を差し引き 約173,190円
試算の前提：扶養なし・入社1年目。賞与・時間外手当・通勤手当は含みません。平均家賃は総務省「住宅・土地統計調査（2023年）」の民営借家（専用住宅）1か月当たり家賃で、単身向け物件の相場とは異なります。計算式はデータの取得方法。
初任給（大卒）
28.7万円
残業代は別途
住宅手当
あり
金額は非公開
年間休日
128日
月平均残業
—
公式で未公表
平均年収
739.7万円
有価証券報告書
男性育休
60%
有価証券報告書

お金

初任給（大卒）
287,000円
院卒 315,000円
補足

学部卒287,000円・修士了315,000円・博士了338,500円（2026年実績、基本給）

固定残業代
別途支給
賞与
年2回（6月・12月）
補足

月数の公表なし。昇給年1回（4月）

住宅手当
あり
独身寮 寮費 月3,000〜4,000円（光熱費別、社有・借上）
補足

入寮しない場合は規定の住宅手当（拠点により異なる、金額非公開）。都市勤務者住宅補助手当、転勤者用社宅あり

寮・社宅
あり
金額のわかる手当
都市勤務者住宅補助手当・寒冷地手当・営業所手当・家族支援手当・職務手当…
補足

・専門資格手当など多数（いずれも金額非公開）

休み・働き方

年間休日
128日
1日の所定労働
7時間45分
フレックス
あり
短時間勤務
あり
育児・介護の短時間勤務制度あり
転勤
定期的なジョブローテーションはなし
補足

早ければ入社3〜4年目で海外勤務の可能性（現地法人出向 約350人）

休暇制度
年間休日128日（うるう年129日）
補足

完全週休2日・祝日・GW・夏季・年末年始。有給は初年度11日・2年目以降20日。年5日連続取得制度、リフレッシュ休暇、多目的休暇、積立年休、時間単位有給

公式情報で確認できなかった項目月平均残業・有給取得率・リモート・評価制度・副業

退職金・資産形成

退職金・企業年金
あり
企業型DC
あり
企業型確定拠出年金
持株会
あり
従業員持株制度（奨励金あり）
資産形成の補足
従業員持株制度（奨励金あり）、住宅融資（利子補給あり）

公式情報で確認できなかった項目財形貯蓄・職場つみたてNISA・株式報酬

有価証券報告書のデータ

平均年収739.7万円
平均年齢40.1歳
平均勤続年数16年
男性育休取得率59.6%
女性管理職比率6.3%

法令に基づく開示値（提出会社単体）。

選考（公式発表）

新卒採用人数
公式で未公表
選考の流れ
公式で未公表
適性検査
公式で未公表

各社の公式採用サイト・募集要項に書かれている内容だけを掲載しています。年度・職種で変わることがあります。

この会社ならではの制度

  • 年間休日128日
  • 住宅融資（利子補給あり）
  • 海外大学院留学制度
  • ベビーシッター利用補助
  • カムバック・エントリー制度
データの注記（対象年度・集計範囲など）

有報は2026年3月期・単体19,667名の値。本社が京都のため家賃は京都府の平均で計算。

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出典（公式情報）

各社の公式情報を当サイトが要約したものです。制度は変わることがあるため、応募前に各社の公式サイトで確認してください。データの取得方法