フクリテドリ

NTTデータグループの福利厚生

9613情報・通信業本社 東京都江東区豊洲

新卒の採用

株式会社NTTデータ

このグループは持株会社です。初任給・制度は上の採用窓口の公式募集要項の内容です。

NTTデータグループ 新卒1年目・月額の試算

支給

初任給（大卒）固定残業の記載なし 300,000円
住宅手当条件を満たした場合 42,500円

控除（概算）

社会保険料約14.5%−49,700円
所得税住民税は1年目なし−12,000円
差引支給額手取りの目安 約280,800円
家賃を払ったあとの残り本社 東京都江東区豊洲 ／ 東京都の平均家賃 94,802円を差し引き 約185,998円
試算の前提：扶養なし・入社1年目。賞与・時間外手当・通勤手当は含みません。平均家賃は総務省「住宅・土地統計調査（2023年）」の民営借家（専用住宅）1か月当たり家賃で、単身向け物件の相場とは異なります。計算式はデータの取得方法。
初任給（大卒）
30.0万円
固定残業の記載なし
住宅手当
月4.3万円
年間休日
—
月平均残業
—
公式で未公表
新卒採用人数
—
公式で未公表
男性育休
105%
有価証券報告書

お金

初任給（大卒）
300,000円
院卒 312,000円
補足

学士卒300,000円・修士了312,000円・高専卒282,000円（2026年4月予定）。学会発表や修士論文で専門性が認められた場合はグレード5で322,540円。NTTデータグループ採用共同事業体（NTTデータグループ／NTTデータ／NTT DATA, Inc.）の募集要項より

賞与
年2回（6月・12月）
補足

月数の公表なし。昇給は年1回（6月）

住宅手当
あり 月 42,500円
住宅補助（2027年度予定）：単身・首都圏勤務・35歳以下は月42,500円…
補足

非単身は月72,250円。単身者は3年目末まで自立支援金 月20,000円、入社3か月以内の住居契約で自立支援一時金200,000円。※NTTデータグループ採用共同事業体（NTTデータグループ／NTTデータ／NTT DATA, Inc.）の募集要項より。経験者採用サイトではカフェテリアプランのポイントを住宅補助に充当可

金額のわかる手当
自立支援金 月20,000円（単身者、3年目末まで）、自立支援一時金200,000円…
補足

（入社3か月以内の住居契約）。住宅補助 単身42,500円／非単身72,250円（首都圏・35歳以下）。リモートワーク手当（金額非公開）

公式情報で確認できなかった項目固定残業代・寮・社宅

休み・働き方

フレックス
あり
リモート
あり
リモートワーク手当あり
補足

経験者採用サイトではテレワークの回数上限なし

短時間勤務
あり
育児：小学3年生修了まで1日4・5・6時間（経験者採用サイト）
補足

介護：最長3年

休暇制度
年次有給休暇 入社直後10日・半年後20日（最高40日）、夏季3日、特別連続休暇2日…
補足

ライフプラン休暇など

公式情報で確認できなかった項目年間休日・1日の所定労働・月平均残業・有給取得率・転勤・評価制度・副業

退職金・資産形成

退職金・企業年金
あり
財形貯蓄
あり
持株会
あり
社員持株会あり（募集要項）
補足

NTTグループ各社の持株会は拠出額の最大8%の奨励金（NTT IR資料2024年春。カフェテリアプラン導入会社は加算あり）

資産形成の補足
社員持株会（NTTグループ各社の奨励金は最大8%）、企業年金、持家支援

公式情報で確認できなかった項目企業型DC・職場つみたてNISA・株式報酬

有価証券報告書のデータ

平均年収・平均年齢・平均勤続年数は、持株会社の本社スタッフ1,592名の値です。新卒が入る事業会社の社員の値ではありません。

平均年収923.4万円
平均年齢39.7歳
平均勤続年数14.1年
男性育休取得率105.0%
女性管理職比率19.2%

法令に基づく開示値（提出会社単体）。

選考（公式発表）

新卒採用人数
公式で未公表
選考の流れ
公式で未公表
適性検査
適性検査A・Bの2種（形式は非公開）

各社の公式採用サイト・募集要項に書かれている内容だけを掲載しています。年度・職種で変わることがあります。

この会社ならではの制度

  • 住宅補助 月42,500円＋自立支援金 月20,000円（3年目まで）
  • 自立支援一時金20万円
  • ライフプラン休暇
  • 裁量労働制
  • 持家支援
データの注記（対象年度・集計範囲など）

有報は2025年3月期（持株会社単体1,592名の値。事業会社NTTデータは女性管理職11.6%・男性育休99.7%・賃金差異73.7%）。男性育休は育児目的休暇を含む算出。募集要項：フレックス（コアタイム10〜12時・13〜15時）、裁量労働制、リモートワーク手当、企業年金、持家支援あり。経験者採用サイトではテレワーク回数上限なし・スーパーフレックス・育休は子3歳まで。

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出典（公式情報）

各社の公式情報を当サイトが要約したものです。制度は変わることがあるため、応募前に各社の公式サイトで確認してください。データの取得方法