日本電信電話（NTT）の福利厚生
日本電信電話（NTT） 新卒1年目・月額の試算
支給
初任給（大卒）固定残業の記載なし 300,000円
住宅手当条件を満たした場合 40,000円
控除（概算）
社会保険料約14.5%−49,300円
所得税住民税は1年目なし−11,900円
差引支給額手取りの目安 約278,800円
家賃を払ったあとの残り本社 東京都千代田区大手町 ／ 東京都の平均家賃 94,802円を差し引き 約183,998円
試算の前提：扶養なし・入社1年目。賞与・時間外手当・通勤手当は含みません。平均家賃は総務省「住宅・土地統計調査（2023年）」の民営借家（専用住宅）1か月当たり家賃で、単身向け物件の相場とは異なります。計算式はデータの取得方法。
初任給（大卒）
30.0万円
固定残業の記載なし
住宅手当
月4万円
年間休日
—
月平均残業
—
公式で未公表
新卒採用人数
—
公式で未公表
男性育休
113%
有価証券報告書
お金
- 初任給（大卒）
- 300,000円
補足
大学卒 30万円以上（住宅補助費を含めると34万円以上）、専門性の高い社員は32万円以上（同36万円以上）。2026年4月入社、NTT主要10社共通（2025年3月12日リリース）。修士・博士の金額は記載なし
- 賞与
- 公表なし
補足
2026年春闘は5社でベースアップ月13,000円（定期昇給込み約6%）
- 住宅手当
- あり 月 40,000円住宅補助費 月40,000円相当（自ら住宅を借りて家賃を払う社員に支給
補足
採用給30万円に住宅補助費を含めると34万円以上、と2025年3月のリリースに記載）。社宅・寮の記載なし
- 金額のわかる手当
- 住宅補助費 月40,000円相当（賃借者）
補足
2026年春闘でベースアップ月13,000円
公式情報で確認できなかった項目固定残業代・寮・社宅
休み・働き方
公式情報で確認できなかった項目年間休日・1日の所定労働・月平均残業・有給取得率・フレックス・リモート・短時間勤務・転勤・休暇制度・評価制度・副業
退職金・資産形成
- 持株会
- あり社員持株会：拠出額の最大8%の奨励金（例：月1万円の拠出で年14,400円）
補足
カフェテリアプラン加算で最大7,200円/年上乗せ。野村證券が運営（NTT IR資料2024年春）
- 資産形成の補足
- 社員持株会（拠出額の最大8%を奨励金として上乗せ）
公式情報で確認できなかった項目退職金・企業年金・企業型DC・財形貯蓄・職場つみたてNISA・株式報酬
有価証券報告書のデータ
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は、持株会社の本社スタッフの値です。新卒が入る事業会社の社員の値ではありません。
平均年収1056.2万円
平均年齢41.4歳
平均勤続年数15.6年
男性育休取得率113.3%
女性管理職比率12.7%
法令に基づく開示値（提出会社単体）。
選考（公式発表）
- 新卒採用人数
- 公式で未公表
- 選考の流れ
- 公式で未公表
- 適性検査
- 公式で未公表
各社の公式採用サイト・募集要項に書かれている内容だけを掲載しています。年度・職種で変わることがあります。
この会社ならではの制度
- 住宅補助費 月4万円相当を採用給に上乗せ
- 2026年春闘で月13,000円のベースアップ
- 専門性の高い社員は採用給32万円以上
データの注記（対象年度・集計範囲など）
有報は2026年3月期・持株会社 日本電信電話単体の値。初任給はNTTグループ10社共通のリリース（2025年3月12日）より。住宅補助費は「30万円＋住宅補助費＝34万円以上」の差額から4万円と読み取った概数。年間休日・所定労働時間は公開情報なし。
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出典（公式情報）
- 有価証券報告書（EDINET）
- 公式採用サイト・募集要項
- データ確認日: 2026-11-08
各社の公式情報を当サイトが要約したものです。制度は変わることがあるため、応募前に各社の公式サイトで確認してください。データの取得方法