三菱商事の福利厚生

お金

初任給（大卒）

350,000円

院卒 385,000円

補足

総合職 学士卒350,000円・修士卒385,000円（博士も修士と同額）、バックオフィス職260,000円。2026年度実績。試用期間6か月

賞与

年2回（6月・12月）

寮・社宅

あり

金額のわかる手当

通勤費支給 等

公式情報で確認できなかった項目固定残業代・住宅手当

休み・働き方

1日の所定労働

7時間15分

月平均残業

11.4時間

2025年度実績

補足

法定労働時間（8時間）を超えた時間。本社・国内支社勤務の従業員（管理職・顧問・嘱託社員を除く）

フレックス

あり

転勤

総合職：本店（東京）、国内・海外の拠点および事業会社など

補足

入社時は原則、本店ほか首都圏。バックオフィス職：本店ほか首都圏の事業会社など

休暇制度

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇

補足

結婚・妊娠・配偶者出産・子の看護等・介護・リフレッシュ・ボランティア休暇、ライフサポート積立休暇

公式情報で確認できなかった項目年間休日・有給取得率・リモート・短時間勤務・評価制度・副業

退職金・資産形成

退職金・企業年金

あり

資産形成の補足

退職金・年金制度

公式情報で確認できなかった項目企業型DC・財形貯蓄・職場つみたてNISA・持株会・株式報酬

有価証券報告書のデータ

法令に基づく開示値（提出会社単体）。

選考（公式発表）

新卒採用人数

130名 2026年度・実績

内訳

2026年度 総合職130名（うち理系44名）。2025年度139名（理系31名）、2024年度139名（理系46名）。選考は3月と6月の2回（同じ基準・併願不可）。バックオフィス職は年1回（3月エントリー開始・6月面接）。総合職とバックオフィス職の併願は不可

選考の流れ

総合職

1. エントリー（基本情報登録・ES提出）
2. テストセンター受験
3. AI面接
4. 書類選考
5. 一次面接（オンライン）
6. 二次面接（対面）
7. 三次面接（対面）

適性検査

テストセンター受験とAI面接（エントリー時）。顔写真・履修履歴・学業成績証明書の提出も必要

各社の公式採用サイト・募集要項に書かれている内容だけを掲載しています。年度・職種で変わることがあります。

この会社ならではの制度

• 社内公募異動 Career Choice
• 社内複業 Dual Career
• サバティカル休職（大学・大学院での学び直し）
• 原則入社8年目までに全総合職が海外経験
• グローバル研修生制度（MBA・語学・実務研修）
• 社内診療所
• 託児所の確保・育児コンシェルジュ
• 配偶者の国内外転勤に伴う再雇用制度

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