MS&ADインシュアランスグループホールディングスの福利厚生
MS&ADインシュアランスグループホールディングス 新卒1年目・月額の試算
支給
初任給（大卒）固定残業代込み 330,000円
住宅手当金額非公開・0円で計算 0円
控除（概算）
社会保険料約14.5%−47,900円
所得税住民税は1年目なし−11,600円
差引支給額手取りの目安 約270,500円
家賃を払ったあとの残り本社 東京都千代田区神田駿河台 ／ 東京都の平均家賃 94,802円を差し引き 約175,698円
試算の前提：扶養なし・入社1年目。賞与・時間外手当・通勤手当は含みません。平均家賃は総務省「住宅・土地統計調査（2023年）」の民営借家（専用住宅）1か月当たり家賃で、単身向け物件の相場とは異なります。計算式はデータの取得方法。
初任給（大卒）
33.0万円
固定残業代込み
住宅手当
あり
金額は非公開
年間休日
—
月平均残業
—
公式で未公表
新卒採用人数
—
公式で未公表
男性育休
100%
有価証券報告書
お金
- 初任給（大卒）
- 330,000円院卒 346,000円
補足
転居可（全国・海外転勤あり）：学部卒330,000円・修士了346,000円。転居不可：300,000円・316,000円（2027年4月入社。スマートワーク手当3,000円と20時間分の業務効率化加算給を含む）。2026年度に全区分3万円引き上げ
- 固定残業代
- 初任給に含む
- 賞与
- 募集要項に記載なし
- 住宅手当
- あり転居不可社員（一定要件）に住宅費用補助 月28,000〜40,000円
補足
転居転勤する社員には社宅。転居可で東京勤務の場合の住宅手当なし
- 寮・社宅
- あり
- 金額のわかる手当
- 住宅費用補助 月28,000〜40,000円（転居不可社員・一定要件）
補足
スマートワーク手当 月3,000円と業務効率化加算給（20時間分）を初任給に含む。外出手当・高度専門資格手当・自己学習補助（金額非公開）
休み・働き方
- 1日の所定労働
- 7時間
- フレックス
- あり
- 転勤
- 転居可（海外含む全国転勤）／転居不可（採用地区の事業所、原則転居なし）／配属地確約コース…
補足
（県単位で確約）
- 休暇制度
- 完全週休2日（土日）・祝日・年末年始（12/31〜1/3）
補足
有給は初年度18日・2年目以降20日、プラス休暇12日、年末年始休暇1日。年間休日の日数は記載なし
- 副業
- 可副業・兼業可（公式採用サイト）
公式情報で確認できなかった項目年間休日・月平均残業・有給取得率・リモート・短時間勤務・評価制度
退職金・資産形成
- 退職金・企業年金
- あり
- 企業型DC
- あり確定拠出年金（企業年金基金と併用）
- 持株会
- あり社員持株会あり（募集要項）
- 資産形成の補足
- 社員持株会、確定拠出年金・企業年金基金
公式情報で確認できなかった項目財形貯蓄・職場つみたてNISA・株式報酬
有価証券報告書のデータ
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は、持株会社の本社スタッフ478名の値です。新卒が入る事業会社の社員の値ではありません。
平均年収1237.6万円
平均年齢47.2歳
平均勤続年数21.7年
男性育休取得率100.0%
女性管理職比率12.8%
法令に基づく開示値（提出会社単体）。
選考（公式発表）
- 新卒採用人数
- 公式で未公表
- 選考の流れ
- 公式で未公表
- 適性検査
- 公式で未公表
各社の公式採用サイト・募集要項に書かれている内容だけを掲載しています。年度・職種で変わることがあります。
この会社ならではの制度
- 住宅費用補助 月2.8〜4万円（転居不可社員）
- 配属地確約コース
- 三井住友海上とあいおいニッセイ同和の合同採用（2027年合併予定）
データの注記（対象年度・集計範囲など）
有報は2026年3月期・持株会社単体478名（全員出向者）の値。女性管理職12.8%（2026年4月1日）・男性育休100.0%は提出会社、三井住友海上は26.3%・105.8%。募集要項は三井住友海上あいおい損保（採用共同事業体）の公式サイト。
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出典（公式情報）
- 有価証券報告書（EDINET・EDINETコード E03854）
- 公式採用サイト・募集要項
- データ確認日: 2026-11-08
各社の公式情報を当サイトが要約したものです。制度は変わることがあるため、応募前に各社の公式サイトで確認してください。データの取得方法