三井住友フィナンシャルグループの福利厚生
三井住友フィナンシャルグループ 新卒1年目・月額の試算
支給
初任給（大卒）固定残業の記載なし 300,000円
住宅手当記載なし 0円
控除（概算）
社会保険料約14.5%−43,500円
所得税住民税は1年目なし−10,500円
差引支給額手取りの目安 約246,000円
家賃を払ったあとの残り本社 東京都千代田区丸の内 ／ 東京都の平均家賃 94,802円を差し引き 約151,198円
試算の前提：扶養なし・入社1年目。賞与・時間外手当・通勤手当は含みません。平均家賃は総務省「住宅・土地統計調査（2023年）」の民営借家（専用住宅）1か月当たり家賃で、単身向け物件の相場とは異なります。計算式はデータの取得方法。
初任給（大卒）
30.0万円
固定残業の記載なし
住宅手当
—
年間休日
—
月平均残業
13.3時間
新卒採用人数
658名
実績・公式
男性育休
98%
有価証券報告書
お金
- 初任給（大卒）
- 300,000円院卒 300,000円
補足
多くのコース300,000円（学歴別の区分なし）。オペレーション・プロフェッショナルコース250,000円。年度は募集要項に明記なし（27年卒向け掲載）
- 賞与
- 年2回（2024年実績）
補足
月数の公表なし。昇給年1回
- 寮・社宅
- あり
- 金額のわかる手当
- 募集要項に手当の記載なし
公式情報で確認できなかった項目固定残業代・住宅手当
休み・働き方
- 1日の所定労働
- 7時間30分
- 月平均残業
- 13.3時間2025年度の法定外労働時間・月平均（三井住友銀行 公式データ一覧）
補足
人的資本サイトでは2024年度14.0時間
- 有給取得率
- 95.5%
- 転勤
- 多くのコースは国内外全国転勤型（配属は東京）
補足
オープン／オペレーション・プロフェッショナルは勤務地類型を選択可
- 休暇制度
- 土日祝・年末年始（12/31、1/2、1/3）
補足
有給取得率95.5%・平均19.1日（2025年度、公式データ）。連続休暇5営業日、子ども休暇など。年間休日の日数は記載なし
- 評価制度
- 2026年1月に年次・年齢による階層を撤廃し、役割と評価に応じた処遇へ移行
公式情報で確認できなかった項目年間休日・フレックス・リモート・短時間勤務・副業
退職金・資産形成
公式情報で確認できなかった項目退職金・企業年金・企業型DC・財形貯蓄・職場つみたてNISA・持株会・株式報酬・資産形成の補足
有価証券報告書のデータ
平均年収・平均年齢・平均勤続年数は、持株会社の本社スタッフ1,678名の値です。新卒が入る事業会社の社員の値ではありません。
平均年収1180.3万円
平均年齢39.3歳
平均勤続年数14.6年
男性育休取得率97.8%
女性管理職比率22.8%
法令に基づく開示値（提出会社単体）。
選考（公式発表）
- 新卒採用人数
- 658名 2026年・実績
内訳
三井住友銀行 2026年4月新卒658名（うち女性268名）。公式データ一覧
- 選考の流れ
- 公式で未公表
- 適性検査
- 公式で未公表
各社の公式採用サイト・募集要項に書かれている内容だけを掲載しています。年度・職種で変わることがあります。
この会社ならではの制度
- 2歳未満の子がいる男性は約1か月以上の育休が原則必須（2025年10月〜）
- チームレジリエンス報奨金 1人5万円
- 年次・年齢による階層を撤廃（2026年1月）
- ドレスコードフリー
データの注記（対象年度・集計範囲など）
有報は2026年3月期・持株会社単体1,678名（全員出向者）の値。女性管理職22.8%は三井住友銀行（2026年3月末）、男性育休97.8%は三井住友銀行の公式データ一覧（2025年度、育児目的休暇含む算定）。三井住友銀行単体は28,030名・平均年収9,338千円。
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出典（公式情報）
- 有価証券報告書（EDINET・EDINETコード E03614）
- 公式採用サイト・募集要項
- データ確認日: 2026-11-08
各社の公式情報を当サイトが要約したものです。制度は変わることがあるため、応募前に各社の公式サイトで確認してください。データの取得方法