オリンパスの福利厚生
支給
控除(概算)
お金
- 初任給(大卒)
- 283,200円院卒 313,200円
補足
大卒283,200円(高専専攻科卒を含む)・修士了313,200円・博士了360,000円(公式採用サイト募集要項、基本給・諸手当を除く)。固定残業代なし(所定労働時間を超えた場合は割増賃金を支給)
- 固定残業代
- 別途支給
- 賞与
- 年1回(7月)
補足
月数の公表なし。昇給年1回(7月)
- 寮・社宅
- あり
- 金額のわかる手当
- 次世代手当 子1人につき月20,000円(非管理職、18歳未満の扶養の子)
補足
在宅勤務手当(月1回以上在宅した人、金額非公開)。通勤手当全額
公式情報で確認できなかった項目住宅手当
休み・働き方
- 年間休日
- 129日
- 1日の所定労働
- 8時間
- フレックス
- あり
- リモート
- あり会社勤務とテレワークの組み合わせを推奨
補足
月1回以上の在宅勤務実績がある人に在宅勤務手当。フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00〜22:00)。標準労働時間8時間(8:45〜17:30)、年間所定労働時間1,888時間
- 転勤
- 東京(八王子・日の出)、長野、福島、青森など国内外の拠点
- 休暇制度
- 年間休日129日
補足
年次有給休暇は初年度から20日。未消化分は50日まで積み立てて私傷病特別休暇として使用可。連続5日の有給を任意の時期に取れるクリエイティブホリデー。勤続年数に応じたリフレッシュプラン(例:勤続7年で5日休暇+5.5万円)
- 副業
- 条件付きで可会社が認める範囲で副業可(公式採用サイト)
公式情報で確認できなかった項目月平均残業・有給取得率・短時間勤務・評価制度
退職金・資産形成
- 退職金・企業年金
- あり
- 財形貯蓄
- あり
- 持株会
- あり従業員持株会あり(公式採用サイト)
- 資産形成の補足
- 従業員持株会、オリンパスライフプラン(従業員拠出型企業年金)、カフェテリアプラン
公式情報で確認できなかった項目企業型DC・職場つみたてNISA・株式報酬
有価証券報告書のデータ
法令に基づく開示値(提出会社単体)。
選考(公式発表)
- 新卒採用人数
- 公式で未公表
- 選考の流れ
- 公式で未公表
- 適性検査
- 公式で未公表
各社の公式採用サイト・募集要項に書かれている内容だけを掲載しています。年度・職種で変わることがあります。
この会社ならではの制度
- クリエイティブホリデー(連続5日の有給を任意の時期に)
- 私傷病特別休暇 最大50日(有給の積立)
- リフレッシュプラン(勤続7年で5日休暇+5.5万円など)
- 次世代手当 子1人月2万円
- がん検診無料(35歳以上)
- フレックス コアなし 5:00〜22:00
データの注記(対象年度・集計範囲など)
有報は2026年3月期・単体2,469名の値。初任給・賞与・休暇・住宅・手当は公式採用サイト「採用情報(募集要項)」「福利厚生」ページの記載(2026-11-08確認。賞与は年1回(7月)。諸手当に次世代手当(非管理職、18歳未満の扶養の子1人につき月20,000円)、在宅勤務手当。副業は会社が認める範囲で可。カフェテリアプラン・財形貯蓄あり。
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- 有価証券報告書(EDINET・EDINETコード E02272)
- 公式採用サイト・募集要項
- データ確認日: 2026-11-08
各社の公式情報を当サイトが要約したものです。制度は変わることがあるため、応募前に各社の公式サイトで確認してください。データの取得方法