塩野義製薬の福利厚生
塩野義製薬 新卒1年目・月額の試算
支給
初任給(大卒)固定残業代込み 300,000円
住宅手当記載なし 0円
控除(概算)
社会保険料約14.5%−43,500円
所得税住民税は1年目なし−10,500円
差引支給額手取りの目安 約246,000円
家賃を払ったあとの残り本社 大阪市北区大深町(グラングリーン大阪) / 大阪府の平均家賃 64,263円を差し引き 約181,737円
試算の前提:扶養なし・入社1年目。賞与・時間外手当・通勤手当は含みません。平均家賃は総務省「住宅・土地統計調査(2023年)」の民営借家(専用住宅)1か月当たり家賃で、単身向け物件の相場とは異なります。計算式はデータの取得方法。
初任給(大卒)
30.0万円
固定残業代込み
住宅手当
—
年間休日
125日
月平均残業
—
公式で未公表
平均年収
1030.1万円
有価証券報告書
男性育休
74%
有価証券報告書
お金
- 初任給(大卒)
- 300,000円院卒 325,000円
補足
学士卒300,000円・修士了325,000円・博士了355,000円(基本給+15時間裁量給+ワークスタイル手当10,000円の合計。27年卒向け公式募集要項)
- 固定残業代
- 初任給に含む
- 賞与
- 年2回
補足
月数の公表なし。業績連動。昇給(給与改定)年1回
- 金額のわかる手当
- 15時間裁量給 月28,000円(学士)/30,000円(修士)/33,000円(博士)と…
補足
ワークスタイル手当 月10,000円(全社一律、在宅環境・食事代補助)を初任給に含む。早出残業・休日出勤手当は別途
公式情報で確認できなかった項目住宅手当・寮・社宅
休み・働き方
- 年間休日
- 125日
- 1日の所定労働
- 7時間
- フレックス
- あり
- リモート
- あり9:00〜17:00(所定7時間)、フレックスタイム制
補足
コアタイムなしのスーパーフレックス、在宅勤務、選択週休制度(週休3日)、副業制度あり
- 短時間勤務
- あり育児・介護・治療のための短縮勤務制度あり(期間の記載なし)
- 転勤
- 勤務地は会社の定める場所(国内各事業所および海外)
補足
転勤に関する明示的記載なし
- 休暇制度
- 年間休日125日(2022年度)
補足
土日祝・年末年始・1月4日・12月30日・5月1日・夏季3日。年次有給休暇、積立休暇、5years anniversary休暇、骨髄ドナー休暇など
- 評価制度
- 給与改定は年1回、賞与は年2回(公式)
公式情報で確認できなかった項目月平均残業・有給取得率・副業
退職金・資産形成
- 退職金・企業年金
- あり
- 職場つみたてNISA
- あり
- 持株会
- あり従業員持株会(奨励金あり)、職場積立NISAあり
- 資産形成の補足
- 従業員持株会(奨励金あり)、職場積立NISA、自己投資支援 年30万円まで
公式情報で確認できなかった項目企業型DC・財形貯蓄・株式報酬
有価証券報告書のデータ
平均年収1030.1万円
平均年齢42.4歳
平均勤続年数15.6年
男性育休取得率74.0%
女性管理職比率17.1%
法令に基づく開示値(提出会社単体)。
選考(公式発表)
- 新卒採用人数
- 公式で未公表
- 選考の流れ
- 公式で未公表
- 適性検査
- 公式で未公表
各社の公式採用サイト・募集要項に書かれている内容だけを掲載しています。年度・職種で変わることがあります。
この会社ならではの制度
- 選択週休制度(週休3日も可)
- コアタイムなしスーパーフレックス
- 自己投資支援 年30万円まで
- 5years anniversary休暇(勤続5年ごとに有給+支援金)
- 学びの支援休職・海外帯同休職
- 従業員の喫煙率ゼロを目指す「絶」煙宣言
データの注記(対象年度・集計範囲など)
有報は2026年3月期・単体2,808名の値(2025年12月のJT医薬事業承継で679名増)。年間休日125日は募集要項の2022年度値。寮・社宅の記載は公式サイトにないため空欄。
同じ業種の企業
出典(公式情報)
- 有価証券報告書(EDINET・EDINETコード E00923)
- 公式採用サイト・募集要項
- データ確認日: 2026-11-08
各社の公式情報を当サイトが要約したものです。制度は変わることがあるため、応募前に各社の公式サイトで確認してください。データの取得方法