旭化成の福利厚生
旭化成 新卒1年目・月額の試算
支給
初任給(大卒)残業代は別途 300,000円
住宅手当金額非公開・0円で計算 0円
控除(概算)
社会保険料約14.5%−43,500円
所得税住民税は1年目なし−10,500円
差引支給額手取りの目安 約246,000円
家賃を払ったあとの残り本社 東京都千代田区有楽町(日比谷三井タワー) / 東京都の平均家賃 94,802円を差し引き 約151,198円
試算の前提:扶養なし・入社1年目。賞与・時間外手当・通勤手当は含みません。平均家賃は総務省「住宅・土地統計調査(2023年)」の民営借家(専用住宅)1か月当たり家賃で、単身向け物件の相場とは異なります。計算式はデータの取得方法。
初任給(大卒)
30.0万円
残業代は別途
住宅手当
あり
金額は非公開
年間休日
—
月平均残業
—
公式で未公表
平均年収
848.4万円
有価証券報告書
男性育休
99%
有価証券報告書
お金
- 初任給(大卒)
- 300,000円院卒 320,000円
補足
学士300,000円・修士320,000円・博士380,000円(2026年6月改定、諸手当は別途)。旭化成グループ5社共通
- 固定残業代
- 別途支給
- 賞与
- 年2回
補足
月数の公表なし。昇給年1回
- 住宅手当
- あり住宅手当・持家手当・勤務地手当あり(金額非公開)
補足
独身寮・社宅あり
- 寮・社宅
- あり
- 金額のわかる手当
- 家族手当・住宅手当・持家手当・勤務地手当(いずれも金額非公開)
休み・働き方
- 1日の所定労働
- 7時間45分
- フレックス
- あり
- 短時間勤務
- あり育児短時間勤務制度あり
補足
育児休業は最長3年
- 転勤
- 配属は面談で希望・適性を確認して決定
補足
本社(東京)のほか大阪・名古屋・延岡・富士・水島等、海外9拠点
- 休暇制度
- 週休2日(部署により1〜5日程度変動)+指定休日17日
補足
有給は初年度15日・最高20日。リフレッシュ休暇、転勤休暇。年間休日の日数は記載なし
公式情報で確認できなかった項目年間休日・月平均残業・有給取得率・リモート・評価制度・副業
退職金・資産形成
- 財形貯蓄
- あり
- 持株会
- あり従業員持株会あり(募集要項)
- 資産形成の補足
- 社員持株制度、財形制度、福祉共済会
公式情報で確認できなかった項目退職金・企業年金・企業型DC・職場つみたてNISA・株式報酬
有価証券報告書のデータ
平均年収848.4万円
平均年齢41.9歳
平均勤続年数17.1年
男性育休取得率99.4%
女性管理職比率6.3%
法令に基づく開示値(提出会社単体)。
選考(公式発表)
- 新卒採用人数
- 公式で未公表
- 選考の流れ
- 公式で未公表
- 適性検査
- 公式で未公表
各社の公式採用サイト・募集要項に書かれている内容だけを掲載しています。年度・職種で変わることがあります。
この会社ならではの制度
- 育児休業は最長3年
- グループ5社共通の人事制度で一括選考
- 英語研修・通信教育・資格受験費用補助
- 保養所・フィットネス法人契約
- 海外赴任・留学制度
データの注記(対象年度・集計範囲など)
有報は2026年3月期・単体8,233名の値。女性管理職6.3%は提出会社と主要5子会社の合算、男性育休99.4%は提出会社。
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出典(公式情報)
- 有価証券報告書(EDINET・EDINETコード E00877)
- 公式採用サイト・募集要項
- データ確認日: 2026-11-08
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